## **وصف البرنامج**
### **معلومات الدورة**
* تصنيف البرنامج: تطويري اقل من شهر.
* لغة تقديم البرنامج: العربية.
### **الفئة المستهدفة:**
الدورة تستهدف الفئات التالية:
1. المدربون الجدد: الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم وتعلم الأساليب الحديثة في التدريب.
2. المدربون ذوو الخبرة: الذين يسعون إلى تحديث معارفهم واكتساب تقنيات جديدة لتعزيز فعالية تدريبهم.
3. المعلمين والمربين: الذين يعملون في مجالات التعليم ويرغبون في تحسين أساليب التدريس.
4. المسؤولون عن تطوير الموارد البشرية: في المؤسسات الذين يحتاجون إلى مهارات تدريبية لتحسين أداء الموظفين.
5. المتخصصون في مجالات معينة: مثل الصحة، التكنولوجيا، ويرغبون في تطوير مهارات التدريب الخاصة بمجالاتهم.
6. أفراد المجتمع: الذين يهتمون بالاستثمار في مهاراتهم الشخصية كالرسم والنحت.
### **الأهداف المتوقع تحقيقها من الدورة؟**
في نهاية هذه الدورة التدريبية سوف تكون قادرًا على تحقيق الأهداف التالية:
* أساليب التدريب المتنوعة: التعرف على استراتيجيات وأساليب تدريبية مختلفة تناسب أنماط التعلم المتعددة.
* التخطيط والتنظيم: تعلم كيفية إعداد خطط تدريب فعالة تتضمن الأهداف، المحتوى، والأنشطة.
* مهارات التواصل: تحسين القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وفعالية، والاستماع النشط.
* التقييم والمتابعة: اكتساب مهارات تقييم فعالية التدريب وقياس تقدم المشاركين.
* إدارة المجموعة: تطوير مهارات إدارة الفصول الدراسية أو مجموعات التدريب، بما في ذلك التعامل مع التحديات والمشاكل.
* التكنولوجيا في التدريب: استخدام الأدوات التكنولوجية والبرمجيات لتعزيز تجربة التدريب.
* التحفيز والإلهام: تعلم كيفية تحفيز المشاركين وإلهامهم لتحقيق الأهداف.
* التكيف والمرونة: القدرة على تعديل الأساليب والمحتوى بناءً على احتياجات المشاركين وتفاعلاتهم.
* المهارات الشخصية: تطوير مهارات مثل الثقة بالنفس، القيادة، وإدارة الوقت.
طريقة تقديم الدورة
حضورية
المكان: حضوري
مقر المعهد
المدة الزمنية للدورة
6 أيام / 30 ساعة تدريبية