## **وصف البرنامج** ### **معلومات الدورة** * تصنيف البرنامج: تطويري اقل من شهر. * لغة تقديم البرنامج: العربية. ### **الفئة المستهدفة:** الدورة تستهدف الفئات التالية: 1. المدربون الجدد: الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم وتعلم الأساليب الحديثة في التدريب. 2. المدربون ذوو الخبرة: الذين يسعون إلى تحديث معارفهم واكتساب تقنيات جديدة لتعزيز فعالية تدريبهم. 3. المعلمين والمربين: الذين يعملون في مجالات التعليم ويرغبون في تحسين أساليب التدريس. 4. المسؤولون عن تطوير الموارد البشرية: في المؤسسات الذين يحتاجون إلى مهارات تدريبية لتحسين أداء الموظفين. 5. المتخصصون في مجالات معينة: مثل الصحة، التكنولوجيا، ويرغبون في تطوير مهارات التدريب الخاصة بمجالاتهم. 6. أفراد المجتمع: الذين يهتمون بالاستثمار في مهاراتهم الشخصية كالرسم والنحت. ### **الأهداف المتوقع تحقيقها من الدورة؟** في نهاية هذه الدورة التدريبية سوف تكون قادرًا على تحقيق الأهداف التالية: * أساليب التدريب المتنوعة: التعرف على استراتيجيات وأساليب تدريبية مختلفة تناسب أنماط التعلم المتعددة. * التخطيط والتنظيم: تعلم كيفية إعداد خطط تدريب فعالة تتضمن الأهداف، المحتوى، والأنشطة. * مهارات التواصل: تحسين القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وفعالية، والاستماع النشط. * التقييم والمتابعة: اكتساب مهارات تقييم فعالية التدريب وقياس تقدم المشاركين. * إدارة المجموعة: تطوير مهارات إدارة الفصول الدراسية أو مجموعات التدريب، بما في ذلك التعامل مع التحديات والمشاكل. * التكنولوجيا في التدريب: استخدام الأدوات التكنولوجية والبرمجيات لتعزيز تجربة التدريب. * التحفيز والإلهام: تعلم كيفية تحفيز المشاركين وإلهامهم لتحقيق الأهداف. * التكيف والمرونة: القدرة على تعديل الأساليب والمحتوى بناءً على احتياجات المشاركين وتفاعلاتهم. * المهارات الشخصية: تطوير مهارات مثل الثقة بالنفس، القيادة، وإدارة الوقت.
طريقة تقديم الدورة
حضورية
المكان: حضوري
مقر المعهد
المدة الزمنية للدورة
6 أيام / 30 ساعة تدريبية